은퇴 후의 새로운 직장을 시작하는 이야기를 그린 영화"인턴"은 연령에 대한 편견을 극복하고자 합니다. 이에 영화의 줄거리와 전달하고 있는 메시지에 대해 알아보고, 영화 속에서 드러나는 사회에서 문제가 되는 이슈들에 대해서도 살펴보겠습니다. 아울러 영화를 시청 후 은퇴 후 새로운 직장에서 적응하기라는 주제로 간략하게 생각해 보기를 하겠습니다.
영화 인턴의 줄거리와 전달하는 메시지
줄스 오스틴은 기업의 사회공헌 차원에서 노인들을 대상으로 하는 일자리 사업 인턴 프로그램을 시작합니다. 줄스는 자신의 회사에 70대인 벤 휘태거를 인턴으로 채용합니다. 처음에는 노인이라는 이유로 회의적이었던 줄스는 벤의 경험과 노하우를 알게 되면서 그에게 신뢰를 보여주고, 이들은 친구가 되며 함께 성장해 나가는 모습을 보입니다.
줄스는 회사가 빠르게 성장하면서 전문적인 경영이 필요하다는 판단에 CEO를 스카우트하기로 결정합니다. 이 결정으로 인해 집에서 남편과 딸과의 시간이 늘어나게 됩니다. 가족과의 시간을 보내면서 그동안 소홀했던 가정에 최선을 다하고자 그녀의 꿈을 포기하려고 합니다. 벤은 줄스의 남편 매트의 외도 사실을 목격하게 되고, 이를 알리지 말아야 할지에 대한 갈등을 겪지만, 줄스는 어렴풋이 알고 있었습니다. 가정에서 보내는 시간이 늘어나면 남편과의 관계를 회복할 수 있을 거라는 믿음으로 CEO 스카우트를 추진한 것입니다.
이 영화는 노인 인턴 프로그램을 통해 노인들의 경험과 노하우를 존중하는 메시지를 전달하고 있습니다. 또한 가족 간의 소통과 사랑, 일과 가정의 균형을 이루는 것의 중요성을 강조합니다. 노인들이 사회에서 자신의 역할을 재확인하고 자신감을 회복할 수 있는 기회를 제공하는 것은 우리 사회에서 중요한 과제 중 하나라고 생각합니다.
영화 속에서 드러나는 사회적 이슈
영화는 여러 가지 문제가 되는 사회적 이슈들을 다루고 있습니다.
첫째, 노년층의 고용 문제입니다. 회사에서 벤과 같은 연령대의 인턴을 뽑는 것은 드문 일입니다. 그러나 이 영화는 연령에 상관없이 경험과 지식을 가진 사람들이 가진 가치를 보여주며, 노년층의 고용 문제에 대한 사회적 인식을 증진시킵니다.
둘째, 성별 평등 문제입니다. 줄스는 회사에서 CEO를 맡고 있지만, 여성임에도 불구하고 남성 동료들과 동등한 대우를 받지 않습니다. 이를 통해 여성이 경력과 능력에 대한 평가에서 여전히 차별을 받을 수 있는 사회적 문제가 드러나며, 이러한 문제를 해결해 나가는 방법에 대해 생각할 수 있습니다.
셋째, 일과 가족의 균형 문제입니다. 줄스는 회사 일과 가정생활 사이에서 균형을 맞추기 힘든 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제는 현대 사회에서 많은 사람들이 공유하는 문제이며, 이를 해결하기 위한 방법에 대해 고민해 볼 수 있습니다.
영화는 현대 사회에서 다양한 사회적 이슈들이 존재하는 것을 보여주며, 이를 해결하기 위한 방법에 대한 고민을 해 볼 수 있는 기회를 제공해 줍니다.
영화와 관련지어 생각해 보기
은퇴 후에 새로운 직장 생활을 시작하는 것은 많은 사람들에게 불안감과 걱정을 가져오는 일입니다. 그러나 영화와 같이 나이가 들어가더라도 경험과 전문성을 바탕으로 새로운 도전을 할 수 있습니다.
새로운 직장에서 성공적으로 적응하기 위해서는 기존의 경험과 지식을 활용할 수 있어야 합니다. 영화 인턴의 등장인물인 벤은 이미 은퇴를 했지만, 그의 경험과 전문성은 유용하게 쓰이게 됩니다. 줄스와 함께 일하며, 자신의 경험과 노하우를 공유하고, 줄스의 비즈니스에 기여하게 됩니다. 따라서 새로운 직장에서 좀 더 적응을 하기 위해서는 자신의 경험과 전문성을 새로운 분야에 적용할 수 있는 능력이 중요합니다.
그리고, 영화에서는 나이가 들어도 적극적으로 새로운 도전을 해야 한다는 것을 보여주고 있습니다. 벤은 자신이 전에 일한 분야와는 다른 새로운 분야에서 일하며 적극적으로 도전했습니다. 이를 통해, 나이가 들어도 새로운 것을 시도하고 적극적으로 도전하는 것이 중요하다는 것을 알려주고 있습니다.
다음으로, 새로운 직장에서 일할 때, 다른 동료들과 적극적으로 소통하고 협력하는 것이 중요합니다. 영화에서는 줄스와 함께 일하며 친구가 되는 과정에서, 다른 동료들과도 원활한 소통과 협력이 이루어졌습니다. 그러므로 새로운 직장에서 일할 때, 적극적으로 동료들과 소통하고 협력하는 것이 중요합니다.
마지막으로, 새로운 직장에서 일하면서 중요한 것은 자신의 역량을 계속적으로 발전시키는 것입니다. 벤은 자신이 전에 일한 분야와는 다른 새로운 분야에서 새로운 기술과 지식을 습득하면서 발전해 갑니다. 따라서 새로운 직장에서 일할 때는 자신의 역량을 개발하고 성장하는 노력이 중요합니다. 자신의 역량을 향상하기 위해서는 열린 마음과 학습에 대한 의지가 필요합니다. 새로운 것을 배우는 것은 언제나 도전적인 일이지만, 그것이 자신의 성장과 발전에 도움이 된다면, 보람되는 일이 될 것입니다.
영화에서는 은퇴 후에도 새로운 도전에 적극적으로 맞서며 성공할 수 있다는 것을 보여줍니다. 새로운 직장에서 성공하기 위해서는 기존의 경험과 지식을 활용하고, 동료들과 적극적으로 소통하며, 자신의 역량을 개발하는 것이 중요합니다. 이를 통해 새로운 직장에서 성공적으로 적응을 할 수 있을 것입니다.
